cropped-New-Project-2024-01-12T2 (1)

PT Adi Rama Edukasindo

Memajukan SDM Indonesia melalui Pelatihan Berkualitas Menuju Keunggulan Global

Pilar Pondasi

Lima Pilar Pondasi

Kebutuhan tenaga kerja yang kompeten dan berkualitas semakin meningkat, hal ini sejalan dengan kebutuhan tenaga kerja yang semakin terspesialisasi yang dibutuhkan oleh dunia industri.

Inovatif

LPK Adi Rama Edukasindo selalu melakukan pengembangan secara inovatif terhadap perkembangan pelatihan baik itu mengikuti arahan dari Departemen Tenaga Kerja maupun untuk kebutuhan masyarakat.

Kolaborasi

Sebagai LPK yang bergerak dalam dunia pelatihan, LPK Adi Rama Edukasindo senantiasa melakukan dan membangun kolaborasi dengan berbagai pihak dalam mengembangkan kerjasama untuk membangun dan membentuk lulusan yang siap menempati posisi pekerjaan yang dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan.

Peningkatan

LPK Adi Rama Edukasindo melakukan peningkatan dan pengembangan terhadap seluruh sumber daya organisasi untuk meningkatkan kemampuan kerja yang efisien, efektif dan kualitas sehingga dapat memberikan nilai tambah kepada organisasi.

Profesional

LPK Adi Rama Edukasindo menggunakan tenaga kerja yang memiliki kemampuan dalam bidang pendidikan dan juga telah memiliki pengalaman manajemen dalam bidang pelatihan yang selalu bekerja secara profesional sesuai dengan protokol dan peraturan yang telah ditetapkan.

Berkelanjutan

Dalam menjalankan operasionalnya, LPK Adi Rama Edukasindo selalu mengutamakan proses yang berkelanjutan seperti mengembangkan sistem jaringan yang dapat menghubungkan setiap personil kerjadi LPK Adi Rama Edukasindo.

businessmen-working-strategic-pl
headrev 3
About Us

PT Adi Rama Edukasindo

Kebutuhan tenaga kerja yang kompeten dan berkualitas semakin meningkat, hal ini sejalan dengan kebutuhan tenaga kerja yang semakin terspesialisasi yang dibutuhkan oleh dunia industri. Tersedianya Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten dan berkualitas menjadi prasyarat utama guna meningkatkan daya saing dunia usaha dan perekonomian nasional.

Masih minimnya ketersediaan tenaga kerja yang kompeten dan berkualitas menjadi penyebab kurang kompetitifnya SDM Indonesia untuk bersaing dengan negara-negara lain. Padahal faktor SDM yang kompeten dan berkualitas merupakan kunci dan kekuatan dalam menghadapi persaingan global dalam pasar tenaga kerja yang semakin terbuka.

Tersedianya SDM yang kompeten dan berkualitas bukan semata-mata hanya menjadi tanggung jawab pemerintah, tetapi peran aktif swasta atau masyarakat sangat dibutuhkan untuk bersama – sama dengan pemerintah membangun dan meningkatkan SDM yang kompeten dan berkualitas.

Hal ini sejalan dengan kebijakan pemerintah yang mendorong Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) untuk bersinergi dengan pemerintah dalam rangka percepatan SDM yang kompeten dan berkualitas tersebut sesuai dengan bidang keahliannya.

Read More

Visi

Menjadi Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) yang berkualitas dan terpercaya di Indonesia dengan menghasilkan Lulusan yang baik untuk memenuhi kebutuhan Industri dan Masyarakat dengan memberikan kesempatan pekerjaan.

Misi

  1. Melakukan pengembangan secara inovatif terhadap program-program dan kurikulum-kurikulum pelatihan untuk meningkatkan kualitas dan kemampuan pelajar.
  2. Melakukan kolaborasi dengan semua industri untuk meningkatkan kemampuan dan kinerja pelajar melalui pelatihan. magang dan kesempatan kerja.
  3. Meningkatkan seluruh sumber daya perusahaan untuk menghasilkan kemampuan yang dapat meningkatkan kinerja perusahaan.
  4. Membangun tim kerja profesional yang selalu menghasilkan kinerja dan pelayanan yang baik untuk seluruh pemangku kepentingan.
  5. Memperhatikan kinerja perusahaan yang selalu menjaga lingkungan alam dan bertanggung jawab terhadap sosial dan ekologi.

Values

  • Kualitas: Berkomitmen untuk menyediakan pelatihan yang berkualitas tinggi agar lulusan mampu memenuhi standar industri dan kebutuhan masyarakat.

  • Terpercaya: Memastikan bahwa LPK diakui sebagai lembaga yang dapat dipercaya dalam menghasilkan lulusan yang kompeten dan siap kerja.

  • Inovatif: Mengembangkan program dan kurikulum pelatihan secara inovatif untuk selalu meningkatkan kualitas dan relevansi dengan kebutuhan pasar kerja.

  • Kolaboratif: Membangun kemitraan erat dengan industri untuk memastikan bahwa pelatihan yang diberikan sesuai dengan kebutuhan industri dan meningkatkan kesempatan kerja bagi lulusan.

  • Profesionalisme: Membangun tim kerja yang profesional dan kompeten, yang mampu memberikan kinerja dan pelayanan terbaik kepada semua pemangku kepentingan.

Memajukan SDM Indonesia melalui Pelatihan Berkualitas Menuju Keunggulan Global

LPK Adi Rama Edukasindo

Badan hukum penyelenggara Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Adi Rama Edukasindo adalah PT. Adi Rama Edukasindo yang didirikan pada tanggal 14 Juli 2022 dengan Nomor Notaris 38, Notaris Ngadino, S.H., M.Kn. Pengesahan Pendirian Badan Hukum Perseroan Terbatas PT. Adi Rama Edukasindo berdasarkan keputusan Menteri Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia, Nomor AHU-0135103.AH.01.11 Tahun 2022. NPWP : 60.254.823.2-451.000.
Dengan memiliki perijinan sebagai berikut :

  1. Perijinan Berusaha Berbasis Risiko Sertifikat Standar : 15072200445990001
    (78425 – Pelatihan Kerja Bisnis dan Manajemen Swasta)
  2. Perijinan Berusaha Berbasis Risiko Sertifikat Standar : 15072200445990002
    (78426 – Pelatihan Kerja Pekerjaan Domestik Swasta)
  3. Perijinan Berusaha Berbasis Risiko Sertifikat Standar : 15072200445990003
    (78429 – Pelatihan Kerja Swasta Lainnya)
  4. Perijinan Berusaha Berbasis Risiko Sertifikat Standar : 15072200445990004
    (78424 – Pelatihan Kerja Pariwisata dan Perhotelan Swasta)

Program Pelatihan Kerja

Program-program pelatihan kerja yang dipersiapkan oleh LPK Adi Rama Edukasindo adalah di berbagai bidang usaha dan industri yang sangat membutuhkan para pekerja tersebut. Mulai dari industri produksi hingga pelayanan jasa seperti perbankan dan perhotelan. Program-program juga dapat disesuaikan dengan kebutuhan-kebutuhan dari pemilik pekerjaan.

Beberapa program-program yang sesuai dengan perinian sebagai berikut :

  1. Pelatihan Kerja Pekerjaan Domestik Swasta
  2. Pelatihan Kerja Swasta lainnya
  3. Pelatihan Kerja Pariwisata dan Perhotelan
  4. Pelatihan Kerja Manajemen Swasta

Kesempatan Kerja

LPK Adi Rama Edukasindo telah melakukan kerjasama dengan berbagai pihak untuk penempatan praktek kerja lapangan/Magang seperti di hotel-hotel berbintang, perusahaan pemilik outlet-outlet kuliner yang terkenal dan juga industri-industri produksi lainnya untuk menempatkan para pelajar untuk magang dan mendapatkan pengalaman yang cukup untuk membidangi pekerjaan yang dibutuhkan. Para pelajar yang telah lulus dari pelatihan kerja LPK Adi Rama Edukasindo akan mendapatkan kesempatan untuk berkarier di berbagai bidang kerja baik di domestik maupun di internasional. Hingga saat ini masih banyak permintaan untuk tenaga kerja yang dibutuhkan baik di dalam maupun di luar negeri untuk mengisi posisi di berbagai bidang usaha.

Testimonials

Apa yang mereka katakan?

Lihat apa pendapat mereka tentang layanan kami.

"Sangat bagus dan memuaskan, pelayanannya pun profesional"
Jihan
Accountant
"Sangat bagus dan memuaskan, pelayanannya pun profesional"
Harry
Webmaster
"Sangat bagus dan memuaskan, pelayanannya pun profesional"
Karina
Manager
"Sangat bagus dan memuaskan, pelayanannya pun profesional"
Dodo
Sales Manager